農(nóng)民工上班第一天受工傷，企業(yè)隨后補繳工傷保險有用嗎？
朱軍是一名農(nóng)民工，2019年10月29日是他上班的第一天，沒想到，當天下午就發(fā)生了事故，他的左手被電鋸割傷，左食指離斷傷。
朱軍當時54歲，在大連某實業(yè)公司生產(chǎn)崗位上工作，簽訂了3年勞動合同，并約定了3個月的試用期。出事后，公司連忙將他送到醫(yī)院救治，隨后和朱軍簽訂勞動合同并繳納社會保險，同時為朱軍申報了工傷認定。住院期間，朱軍的工資按照企業(yè)平均工資發(fā)放。
朱軍出院后，經(jīng)鑒定，構(gòu)成工傷九級傷殘。他找到公司要求給付相關(guān)工傷賠償，公司表示已為其繳納了工傷保險，可以由工傷保險基金理賠。
可工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員告知，企業(yè)是在他發(fā)生工傷后補繳的，工傷保險只理賠工傷職工“新發(fā)生的費用”，主要賠償由企業(yè)承擔。也就是說，工傷保險基金只理賠醫(yī)療費，只有朱軍與企業(yè)協(xié)商解除勞動關(guān)系，才可以理賠一次性醫(yī)療補助金。
企業(yè)總經(jīng)理張鑫了解情況后覺得很冤，他認為，《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記?！爸燔娛巧习嗟谝惶彀l(fā)生的工傷，單位總不能先讓員工休息一個月，等社保生效了再上班吧。”
大連市公共法律服務(wù)中心了解情況后，指派北京市盈科（大連）律師事務(wù)所律師馮丹丹幫助朱軍維權(quán)，申請了勞動仲裁，要求與企業(yè)解除勞動關(guān)系，給付相應(yīng)賠償。仲裁裁決企業(yè)給付朱軍一次性傷殘補助金3.6萬元和一次性傷殘就業(yè)補助金4.2萬元。
企業(yè)接到裁決后不服，向大連市甘井子區(qū)人民法院起訴，并表示工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不理賠，朱軍應(yīng)當起訴機構(gòu)，不應(yīng)當起訴企業(yè)。一審維持裁決，企業(yè)上訴。
5月18日，在大連市中級人民法院的終審判決中，審判長認為，法律規(guī)定的30日內(nèi)辦理社會保險登記是“上限日期”不可超過30日，不是說讓你等到第30天才去辦理，也不是說不觸碰30天這個法律“底線”就不違法。《工傷保險條例》第二條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當為本單位職工繳納工傷保險費。第六十二條規(guī)定，應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位負擔工傷保險待遇項目和標準支付費用。企業(yè)明知道工作第一天也有出工傷的風險，也沒在這之前繳納工傷保險的，就要承擔賠償責任。因此，維持一審判決。
馮丹丹提醒企業(yè)，招收新員工，一定要先簽訂勞動合同，繳納工傷保險，否則即便是上崗一天，出了工傷也是企業(yè)買單。（當事人為化名）
何為工傷？
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4.患職業(yè)病的；
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
2.醉酒導致傷亡的；
3.自殘或者自殺的。
工傷保險是什么？
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
足不出戶就能鑒定勞動能力 快看怎么實現(xiàn)的——
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
為方便危重癥患者及行動不便的工傷職工足不出戶參加勞動能力鑒定，青島市人社局創(chuàng)新建立了“遠程視頻勞動能力鑒定系統(tǒng)”，手機“一點”即能及時享受社保待遇。自去年疫情期間推行此服務(wù)模式以來，青島市社保中心共對140余名重癥職工進行了遠程鑒定服務(wù)。今年3月，遠程視頻勞動能力鑒定平臺上線啟用后，共為34名重癥職工進行了遠程鑒定，受到工傷打工者的一致好評。
“你好，能看到我們嗎？請您調(diào)整好手機的位置，我們現(xiàn)在馬上開始鑒定，您只需要按照專家的要求做就可以了?！鼻鄭u市社保中心會議室遠程視頻鑒定現(xiàn)場成功連線首位參加遠程視頻鑒定的重癥打工者賀先生。工作人員和勞動能力鑒定專家們坐在電腦前，嚴謹認真地對賀先生進行遠程視頻勞動能力鑒定。
為方便危重癥患者及行動不便的工傷打工者足不出戶參加勞動能力鑒定，青島市人社局充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，創(chuàng)新建立了“遠程視頻勞動能力鑒定系統(tǒng)”，工傷打工者手機“一點”即能及時享受社保待遇。
據(jù)了解，首位視頻鑒定的賀先生家住黃島，因車禍導致重度顱腦損傷，生活不能自理，時刻都需家人貼身照料。賀先生是首批進入大數(shù)據(jù)篩選服務(wù)對象名單的重癥職工之一，通過大數(shù)據(jù)初步篩選，賀先生的傷情符合遠程視頻鑒定條件，并最終進入了遠程視頻鑒定名單。賀先生通過手機在家即完成了勞動能力鑒定，及時享受到了工傷相關(guān)待遇。
如何精準找到有需要遠程視頻鑒定的工傷打工者并實現(xiàn)勞動能力“云鑒定”？
據(jù)了解，遠程視頻鑒定系統(tǒng)專門研發(fā)了大數(shù)據(jù)分析功能，從申請參加鑒定的人員中初步篩選出符合遠程鑒定條件的人員，由人工再次審核無誤后，發(fā)送征求遠程鑒定服務(wù)的短信提醒，變被動申請為主動服務(wù)，讓危重癥患者足不出戶完成鑒定。
湖南籍杜先生一年前來到青島某建筑工地打工，不慎從3米高腳手架摔落，因創(chuàng)傷性腦疝、腦干損傷、重度顱腦損傷等傷情始終處于昏迷狀態(tài)。為了更好地照顧杜先生，妻子張女士將他接回湖南老家，并申請了工傷等級鑒定，但如何去鑒定現(xiàn)場成了一大難題。就在一籌莫展時，張女士收到了青島市社保中心發(fā)來的短信，告知杜先生的傷情可以進行遠程視頻鑒定，張女士立即打電話確認。在得到肯定答復(fù)后，張女士由衷地說：“真沒想到通過手機就可以鑒定，之前一直擔心我們?nèi)デ鄭u鑒定會加重他的傷情，真是解決了我們的大難題，你們這個服務(wù)真是太溫暖了。”視頻工傷鑒定幾天后，張女士就從“青島人社”APP查到了杜先生的鑒定結(jié)果，并很快領(lǐng)取到了工傷一次性待遇和定期待遇。
為給更多的重癥職工帶來便捷的服務(wù)，使遠程視頻鑒定工作常態(tài)化，必須規(guī)范遠程視頻鑒定流程，做到嚴謹、公平、公正。
為此，青島市社保中心專門研發(fā)了大數(shù)據(jù)分析功能，匯集各方數(shù)據(jù)，并分析重癥病患特征，從而制定出遠程視頻鑒定篩選條件，系統(tǒng)從申報群體中篩選出符合遠程鑒定條件的人員。
據(jù)介紹，遠程鑒定系統(tǒng)會對鑒定全過程進行監(jiān)控管理，全程影像資料上傳保存到“政務(wù)云”中，實現(xiàn)鑒定全流程可溯可查，讓鑒定服務(wù)更加透明，保證了鑒定工作公開、公平、公正。